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接着说“入错行”的事。
现在想起来还后悔为什么当初自己要草草签约，毕业前真的一定要有一份工作才安心吗？那时没有今天的定力，就业形势严峻，随便有一个机会就当救命稻草一样抓住了。也许这就是年轻所要付出的代价吧。没有任何社会经验，在选择公司的时候只考虑眼前的利益，对人事招聘的话过于轻信。这导致我在这一家公司里做得很不开心。
倒不是说我对第一家公司的技术上有什么意见，恰恰相反，在那三年的时间里我得到了很多锻炼机会，这种机会很宝贵，我的专业基础和技能得到很好的磨练，单从这一点上我想我其实还是很感激那个环境，没有那三年的锻炼也不可能有今天的我，这方面给我的锻炼我会铭记在心，毕竟那个环境帮助我在工作上迈出了关键的一步。
然而从心理上却很难接受公司和领导的一些说法做法。在我的观念里，言而有信可以说是放在第一位的，做不到的事情不要轻易承诺，承诺了就一定要实现。我这么要求自己，当然会对周围的人和事抱有这样的期望，可惜很多次都是失望。看多了那些人和事的做法，就萌生了去意。
再次找工作的时候，我把公司的氛围和环境放在了第一位，以后换工作，这一准则我仍然会遵守。只有在一个轻松，愉快的氛围中才能最大化的发挥自己的潜能吧。每天需要在工作上花10个小时，这么长的时间没有一个好的心情想来也是一种摧残。
这些观念也是在那一家公司磨练出来的，又多了一个感激的理由。可是感激是一回事，选择却是另外一回事。选择公司的时候一定要擦亮眼睛，不要被它的光环蒙蔽了自己的眼睛。
问问自己，这份工作追求的到底是什么？若干年后你是否仍然对当初的选择不后悔？
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