本文的主人公曹妮妮,她和丈夫两人其实是我和老公共同的朋友,夫妻两人之前分别在国内知名的大公司打工,都有着不菲的收入,过着我们传说中公司美国上市、年终奖发宝马的金领生活。

但令人吃惊的是,两年前,两人一起辞去了大公司的工作,租了一间小的办公室,开始了没日没夜的“创业”的生活。

从刚开始的板子自己画,代码自己写开始(现在公司也不大,7人的规模),两位工程师出身的创始人开发出中国第一款拥有完全自主知识产权的手持式电波流速仪,中国第一款电波测速测流模块。这两款产品都是把前沿技术用于传统行业的典型案例:前者利用雷达测速技术实现100米内测速,弥补了传统测速仪需要放入水中的不足;后者利用生物技术实现双光路检测,帮助用户了解动态的毒性反应过程。

我想她,应该是我们广大电子行业女性的一位典型代表,朴实、脚踏实地持之以恒的耕耘,”Women in Tech”系列分享了她的故事。

1.在您职业生涯中,最值得骄傲的成就是什么?

在我的职业生涯中最值得骄傲的事情其实蛮多的,比如自己通过努力和付出完成了有挑战性的设计任务,帮助团队成员解决困难,获得同行的认可,获得客户的认可等等,但要说最值得骄傲的地方是:一种工作的方法+不怕困难的一种毅力。

说到具体骄傲的事情,我想就是现在创业过程,创立华聚科学仪器公司(Huaju Scientific Instrument),我能把自己所学的信号处理方法和业界需求结合,做出之前国内空白的水文水质设备。 要知道目前在水文水质仪器行业里,大家用到的非接触式流速仪主要由奥地利Sommer公司和美国STALKER主导,而我们现在有能力提供完全国产,性价又高的检测设备,心里还是有一种自豪感的。

2.在您的领域里成为一名顶尖的工程师绝非偶然。请描述一下激发您的职业决定和选择的“愿景”。你是否从这个目标开始,你是否改变了方向,你是否预料到将来会发生变化?

职业之初,其实预见不了未来,只是一种不怕困难的意志力驱动着付出和努力;在这个过程中,通过同行业的横向对比和技术发展的纵向积累,逐渐有了未来的愿景,就是尽自己全力做好,是一种责任精神的驱使,为公司为团队负责的责任感促使了自己的成长。

在我十三年的职业生涯中,前面7年几乎没有改变过方向;在接下来的6年中,开始尝试和挑战了不同的方向;不过这个方向其实也不是自己选择的,而是一种被动的成长,因为团队和自己没有更好的选择,必须去接受这种未知的挑战。

研发的过程是细节积累和新技术尝试的过程,例如在早些年的工作过程中,我逐渐在血氧和心电检测领域摸索出一些技术上的创新,并基于这些技术形成了产品的专利。

再后来,这些工作态度、解决问题的方法也逐渐得到了积累,这几年我将之前的工作积累应用于我的创业过程中,在分析仪器和水质监测设备的开发中,也取得了一些创新,这些创新一方面提升了设备的性能,同时也成就了领先的产品。在这个过程中也慢慢积累了一些专利技术、专利方法和专利设备。

3.在您的领域中,女性仍然是少数。无论是对还是错,男女之间存在的差异是科技领域女性较少的原因之一。在您的领域中,你所面临的挑战是什么?你是如何克服这些挑战的?

在职业生涯中遇到的因为性别产生挑战,主要是在“客户”层面。这里的“客户”是除了自己团队以外的人,包括领导、其他部门的同事以及产品的用户,因为客户多半从常规思维出发认为男性同事或许更好。

男性同事的确有自己独特的地方:比如更理性、冷静;但是女性也有自己独特的地方,思维缜密,逻辑力强。工作中忘记自己的性别,谨记工作的目标就好,不用太刻意去注意。

4.谁(是)你的职业榜样或导师?他们对你有什么帮助?

不同的阶段,人生导师不同。

我的第一个职业导师是我研究生时的导师,他睿智、博学,拼搏;而且也很风趣。启迪我们分析问题的思路和解决问题的方法;他荣誉很多,头衔很多,外在的光环下是他孜孜不倦的求知态度和持之以恒的投入精神,每个晚上的12点之前和每个假日,他都在办公室夜以继日的工作。他通过自己的言传身教让学生明白学习和工作并非一朝一夕,是持之以恒的积累和不怕困难的投入精神。同时他乐于助人,风趣幽默,在解决困难的过程中总是乐观豁达和勇于负责人。

后面的工作中,也会遇到一些人,有这样那样的优点,他们的责任心和点滴的行动常常给人以启迪,通过学习别人的这种敬业精神和工作态度,以及不怕困难的执着,都会成为我前行中的导师和动力。

5.女性经常要面对家庭要求和职业进步的双重责任。请描述您在这个“钢丝绳”上平衡的经验。

对于工作和家庭,我认为工作和家庭是很重要的两个方面,从社会责任来说,人最终是要回归家庭,所以,我觉得家庭是第一位的,工作是第二位的。

家庭需要孝敬老人,教育小孩,共同和家人分担和分享工作和生活点滴。家庭和工作也是统一的,家庭和睦,工作就会投入和高效;若是家庭有困难,就要全力以赴去解决,即便放弃工作和事业,工作的方式有很多种,但是家庭只有一个,孩子成长只有一次,老人也不会再年轻。

记得我之前周末公司开会,孩子牙疼满地打滚,我第一反应就是先陪伴孩子,暂时放弃工作,孩子的病好了,我再去工作。

6.我们应该做些什么来鼓励更多的女性成为技术和科学的大师,并在科技领域扮演更重要的角色?

首先:从社会层次普及男女平等,这个平等是工作和家庭各个方面的体现,通过媒体宣传等方式,让女性认识到自己可以参与并取得一定成就;其次,通过一些论坛,讲座,社区活动等群体方式,让女性获得社会的认可,通过目标,榜样的力量,让越来越多的女性能够获得持续的提升和事业的发展,只要能够持续的积累,就能不断进步和提升,就能够成为有一技之长的人。

附录:

来自曹妮妮老公兼事业合伙人的评价:

妮妮是一个漂亮的女工程师,也是一位温柔的妻子。和她在一起工作会很开心轻松,总能给我们制造出和谐融洽的氛围;然而她却是一个工作狂人,我们经常开玩笑说她工作起来是个不折不扣的女汉子,什么困难都难不住她;她做事专注认真,思路敏锐,能把复杂的问题简单化、条理化,很多时候在我们快要绝望的时候总能带给我们光明,我们在一起工作/生活都很开心!

(本文的英文版同时刊登在姐妹刊EE Times上,‘Just forget your gender and stick to your goals’)

本专题报道参见:科技界女性:坚持不懈的身影

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