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小米射频岗对应届生的要求高吗?

2023-08-25 射频学堂 阅读:
今天我们一起来看一下小米社招。小木匠一直觉得通信依然是射频人才密集型行业,也的确如此,仅在今年秋招中,就有多达19条射频相关的岗位,包括手机射频,电磁仿真,天线设计以及测试,EMC仿真测试等等,还有一些射频相关的技术支持岗。
大家好,这里是射频学堂。
昨天的文章《去大疆做射频需要具备什么能力?》,我们详细分析了一下大疆射频岗的要求,看上去无人机射频最大的要求是抗干扰设计,无论是TRx的灵敏度还是整机的EMC都有着比较高的要求。小木匠在大疆的招聘网站上只搜索到社招在招聘射频岗,在校招一栏中没有搜索到。无论如何吧,无人机这个行业对射频工程师的要求挺高,需求挺少。
今天我们一起来看一下小米。小木匠一直觉得通信依然是射频人才密集型行业,也的确如此,仅在今年秋招中,就有多达19条射频相关的岗位,包括手机射频,电磁仿真,天线设计以及测试,EMC仿真测试等等,还有一些射频相关的技术支持岗。
社招中射频相关的岗位就更多了,多达32条。
而且给出的可选城市也比较多,包括北京,上海,深圳。当然这几个城市的压力也比较大。
所以,对于正在找工作的应届毕业生或者已经工作的射频从业人员,一定不要错过小米的这次机会。
接下来我们先来看一下小米应届生招聘的要求。
我们以手机射频工程师为例, 公司的招聘要求如下:
1. 电磁场、通信相关专业硕士研究生及以上学历;2. 具有扎实的电磁场微波理论基础,熟悉数字通信基本原理;3. 具有较强的动手能力,熟悉频谱仪、矢量网络分析仪等射频仪表的使用;4. 熟悉常用的EDA设计工具,熟练运用射频仿真工具进行电路分析与设计;5. 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。
对于研发岗来说,硕士学历是一个不错的敲门砖,如果再加上研究生器件的项目经历那就更好了。所以在招聘要求的第一条就把专业和学历限制了,这条可能是筛选简历的第一关,接下来的微波理论基础以及通信理论是笔试的重点了,网上很多同学晒出了小米的面经,建议大家去网络上搜索一下,取到真经很关键。
对于第三条d的动手能力,其实也挺关键的,因为很多学校有可能射频测试设备都不全,有一些压根不让同学用。所以建议对频谱仪(链接)和VNA(链接)的相关知识要了解。
仿真能力是射频设计的必备技能了,所以放在了第四条,无论是HFSS/CST还是AWR/ADS,掌握两个以上的仿真工具是射频工程师必备条件了。
研发岗的职责就是产品的研发以及生产支持了,小米的射频研发岗也不例外:
1. 负责无线通信射频电路系统的设计与调试;2. 负责射频关键器件的评估与选型;3. 负责试产,量产的生产支持工作;4. 负责产品CTA,SRRC,CE等认证测试支持。
仿真,测试,调试,是射频工程师必备的三大技能。很多刚入职的同学会先从测试入手,帮助其他人完成产品的测试。进一步进深到仿真设计阶段,最后练就一身调试的本领,从三大必备技能上完成从应届生到射频工程师的转变。
所以无需追求一步到位,沉住气,一步一个脚印,在每一项技能上锻造自己。
对于面向应届生的天线设计以及测试岗位,小米招聘要求上有一些不同,其中天线测试工程师要求硕士及以上学历,天线设计工程师反而要求本科及以上学历就可以。

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可能是写作失误吧,对于优秀人才,我觉得学历只是一点点点缀而已。但是也从另一方面反映了研发岗对学历的要求确实是越来越高了,尤其是一些大公司的研发岗。
对于应届生来说,如果能在今年的秋招中拿到offer,那是再好不过了。在目前的大环境下,明年的春天应该也会比较冷。回想起09年春天就业情景,简直惨不忍睹啊,比08年的秋招差的不止一点两点。
下面网址是小米的招聘官网,复制粘贴打开查看更多信息。
https://hr.xiaomi.com/
祝您好运。
责编:Ricardo
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