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华为面向全球五倍薪酬招募天才少年,要用世界级难题吸引世界级人才

2022-04-27 13:07:43 综合报道 阅读:
日前,华为启动了新一轮的“天才少年”招募计划,照片要求为在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为轮值董事长胡厚崑称是要用世界级的难题,吸引世界级的人才,来共同迎接挑战,推动科学和技术上的进步。

日前,华为启动了新一轮的“天才少年”招募计划。iRsednc

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官方的招聘信息显示,华为对应聘者不限学历,不限学校,但要求在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。iRsednc

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对于应聘的天才少年,华为称,将为他们提供世界级挑战性课题;大牛导师,全球化的视野、平台和资源;5+倍薪酬。iRsednc

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华为的“天才少年”计划最早为外界所知,源于华为创始人任正非2019年在公司经营管理团队EMT的一段讲话。他称,要用顶级挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才。并表示当年华为从全世界招进20~30名“天才少年”,次年再招200~300名。“天才少年”年薪分为三档,最高档为182万元-201万元;第二档为140.5万元-156.5万元;第三档为89.6万元-100.8万元。iRsednc

“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历7轮左右流程,包括简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。对于“天才少年”,华为将提供世界级挑战性课题,大牛导师,全球化的视野、平台和资源。iRsednc

据了解,华为很多“天才少年”都聚焦在人工智能和算法领域。“天才少年”中,最为知名的是B站UP主彭志辉,彭志辉本硕均就读于电子科技大学,2020年10月正式签约华为。他发明的能给葡萄缝针的机械臂、会躲障的自动驾驶自行车、能当Web服务器的AI小电视等,都是社交网络上的“刷屏”之作。iRsednc

充满想象空间的薪资基数

华为的“天才少年”计划向来是大家关注的焦点,在昨日(4月26日)的2022华为全球分析师大会上,华为轮值董事长胡厚崑谈到最新发布的“天才少年”召集令。iRsednc

他称是要用世界级的难题,吸引世界级的人才,来共同迎接挑战,推动科学和技术上的进步。“创新,首先是领先的人才,以及大量的投入作保障。”他说,不管多难,华为对创新的投入不会减少。他表达,在华为谈到创新,首先想到的是人才。iRsednc

而谈及有人问“5倍薪酬”是什么意思,哪个是基数时,胡厚崑表示,这就是充满了想象空间的一件事情。iRsednc

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过去十年,华为在研发方面累计投入超过8450亿元人民币。2021年,华为的研发费用额和费用率达到十年来最高,分别为1427亿元人民币和22.4%。其中,华为在基础研究上的投入超过人民币200亿元。截止当前,华为已创建 86 个基础技术实验室来研发相关核心技术体系,并通过AI时代可信计算的新架构模型使数据处理量提升3个数量级,实现了多语言、跨平台运行。iRsednc

目前,华为研发投入在全球企业中位居第二。iRsednc

华为CFO孟晚舟曾称,华为最大财富是人才存储、思想存储、理论存储、工程存储和方法存储,以及内部流程管理的高效,有序的存储,这些才是财报背后,华为的真正价值。华为年报显示,2021年华为从事研究与开发的人员约10.7万名,约占公司总人数的54.8%。iRsednc

2022年,华为计划继续加大人才吸纳力度,并将招聘1万多名应届毕业生,足见其对人才储存的重视程度。iRsednc

责编:Demi
  • 我就是天才少年,从小就喜欢未知,我有太多顶尖成果,我不要钱,只要承认是我的成果,给口饭吃就拿出来。
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