VIVO射频类岗位招聘要求高不？-EDN 电子技术设计

 刚看到VIVO 2024年校招开始了，一起看一下VIVO这家射频研发岗怎么样吧。

大家好，这里是射频学堂。

刚看到VIVO 2024年校招开始了，一起看一下VIVO这家射频研发岗怎么样吧。搜索之后，终于看到了一个好消息，VIVO这次仅射频工程师岗位招聘人数就达到20人，分别位于上海和东莞的VIVO研发中心。

这个招聘规模，简直是雪中送炭啊。

来，我们今天一起看一下VIVO的要求怎么样？需要哪些特殊的知识储备和设计经验。

下图是截取的招聘官网的岗位要求，对于第一条学历要求，本科及以上即可，没有像有的公司一样，研发岗直接要求硕士，专业也是我们大多数射频人所学的通信，电子等包含微波类课程的专业。

第二条就是对本科或者研究生期间学习知识的要求了，当然也是笔试题目的出处，通信原理，数电，模电，射频电路，电磁场等等，这些要求也是中规中矩，至于笔试题目，建议同学们上网搜索一下，网上关于VIVO的面经比较多，有很大的参考价值。

第三条可操作空间比较大，最终能不能拿到offer，除了上面的硬性要求之外，就是面试官对你的印象分了。

第四条给出的优选条件，其实这个是很关键的，这才是你来区分别人的杀手锏，对于本科生来说，课题经验一般比较少，研究生这块基本上有类似的课题经验了，这些相关的课题经验需要在简历上突出表示，最好让面试官一目了然，同时自己也要有这方面的知识储备。因为对于经验丰富的面试官来说，尤其是技术面，摸透你几斤几两也就是一两个问题的事情。

同时第四条也给出了我们作为手机公司的VIVO对射频人的工作职责，PA，LNA，Filter，通信系统架构等等。

无论怎么样，20个招聘名额还是很不错的，建议一定不要错过。

除了20个射频岗之外，天线方向也有15个名额。作为无线的眼睛，天线的用处在现在的电子设备里成了必须项。所以天线工程师的需求也是大大的。